Serviços
Resultados com estratégias e muito respeito com as pessoas!
Cuidar de gente – este é o nosso negócio!
Com nossa experiência de mais de 25 anos nos especializamos em compreender, planejar e implementar estratégias para o aumento do desempenho de líderes e equipes, facilitando a expansão do potencial humano, as mudanças comportamentais e o alinhamento com a cultura organizacional.
Também ajudamos o RH das empresas, principalmente das pequenas e médias, a ter um sistema prático e eficaz para gerir e desenvolver pessoas – desde a atração até a permanência de talentos.
Todo nosso trabalho é customizado para atender as demandas específicas de cada empresa, por isso, nossas soluções incluem consultoria, para trabalhos mais amplos e específicos, ou treinamentos e avaliações de perfil, por exemplo, para demandas mais pontuais.
Em todo o processo, priorizamos resultados e a satisfação de todos os envolvidos.
Gestão de Pessoas
- Consultoria em Gestão de Pessoas
- Planejamento estratégico de RH
- Elaboração e implementação de processos e políticas de RH
- Descrição de Cargos e Salários
- Avaliação de Desempenho
- Pesquisa de Clima Organizacional
- Treinamentos com temas específicos, como: Seleção por Competência, Indicadores e métricas de RH, Salário emocional, etc.
- Projetos especiais como: Alinhamento da Cultura Organizacional
Liderança
- Consultoria em Desenvolvimento de Liderança
- Avaliação de Perfil Comportamental
- Avaliação de Potencial
- Avaliação de Estilos de Liderança
- Treinamentos/ Worshops e Palestra com temas específicos: Feedback, Comunicação Assertiva, Comunicação Não Violenta, Gestão de Conflitos, Gestão do Tempo, Motivação & Engajamento, etc.
- Coaching Individual ou em Grupo para Líderes
- Projetos especiais como: Alinhamento entre sócios e Sucessão
Equipes
- Treinamentos/ Worshops e Palestras com temas específicos, como: Equipes de Alto Desempenho, Como lidar com pessoas difíceis, Automotivação, etc.
- Nossos eventos são práticos, motivadores e cujstomizados para a demanda da sua empresa.
O sucesso requer uma mudança no modo de pensar e executar.
CKECKLIST
Os 5 Maiores Erros dos Líderes e Como Evitá-los
